사람 중심의 기업문화 ESG 활동 중 사회(Social)는 기업 문화와 밀접하게 관련되어 있습니다. 솔루엠은 벗이미술관(경기도 용인)과의 협약을 통해 장애인의 계속 근로를 지원함으로써 기업의 사회적 책임을 다하고 있습니다.

다양성ㆍ공정성ㆍ포용성(DEI) 준수 약속 솔루엠은 다양성과 공정성, 포용성을 바탕으로 한 문화가 당사의 끊임 없는 혁신에 원동력이 되었다고 믿습니다. 당사는 임직원이 최우선 고객이라는 믿음 아래, 다양한 인재가 능력과 자질을 발휘하여 창의적인 도전을 거듭할 수 있도록 다양성ㆍ공정성ㆍ포용성 정책(이하 “DEI 정책”)을 제정하였습니다.

솔루엠은 합리적인 이유 없이 성별, 인종, 민족, 국적, 문화적 배경, 장애, 연령, 개인의 성 정체성, 정치적∙종교적 신념 또는 사회적 신분 등을 사유로 임직원을 차별하지 않으며, 나아가 다양한 배경을 가진 임직원이 다양성과 포용성의 가치를 실현할 수 있는 근무여건을 만들어 나갈 것을 약속합니다. 또한, 고객, 협력사, 지역사회 등 이해관계자들의 다양성과 포용성을 존중하는 기업이 되기 위해 노력하겠습니다.

지역사회와의 상생을 위한 약속 솔루엠은 경영 활동의 모든 과정에서 지역사회와의 조화를 중요한 가치로 여깁니다.
우리는 기업의 지속가능한 성장이 지역사회와의 긴밀한 협력과 신뢰를 바탕으로 이뤄진다고 믿습니다. 이러한 노력을 통해 솔루엠은 지역사회와 함께 성장하고, 더 나은 미래를 만들어가는 기업이 될 것을 약속드립니다.