전형 안내

• 서류전형(신입/경력) 현업부서와 인사부서에서 입사지원서 및 자기소개서를 바탕으로 지원자가 보유한 역량을 평가하며, 면밀한 서류검토를 통해 자사의 인재상에 적합한 지원자를 선별합니다.
• 서류전형(전문연구요원) 현업부서와 인사부서에서 지원자의 직무 이해와 유관 경험을 중심으로 역량을 평가하며, 면밀한 서류검토를 통해 자사의 인재상에 적합한 지원자를 선별합니다.
• 면접전형 기술면접, 직무 PT 면접, 인성면접, CEO 인터뷰 등을 통해 지원자를 종합적으로 평가합니다.
• 최종합격 신규 입사자의 빠른 적응을 위해 온보딩 프로그램과 멘토링을 실시하며, 직무 배치 면담을 거쳐 실무 부서로 배치됩니다.
• 건강검진 입사 후 채용 검진은 회사에서 지정하는 검진기관에서 실시합니다.
• 평판조회 채용 절차 상 필요하다고 판단되는 경우, 별도의 평판 조회를 진행합니다.